未來的10年，東風(fēng)商用車面臨的事業(yè)環(huán)境和過去的10年相比將發(fā)生巨大變化。從過去的高速成長到趨于穩(wěn)定的市場規(guī)模，從國內(nèi)的競爭，新進(jìn)入者不斷增強(qiáng)，到全球化的競爭等等。  
　　  
　　對東風(fēng)商用車自身來說，也是一個全新的事業(yè)形態(tài)，2013年初，東風(fēng)與沃爾沃構(gòu)建戰(zhàn)略聯(lián)盟，以資本為紐帶，形成一個55∶45新公司。對東風(fēng)商用車來說，沃爾沃這個合作伙伴和日產(chǎn)有很大差異，日產(chǎn)側(cè)重乘用車，精于制造生產(chǎn)。沃爾沃的商用車業(yè)務(wù)全球領(lǐng)先，不僅在技術(shù)方面，在管理以及全球化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)也十分豐富。這些都可能幫助東風(fēng)商用車解決未來10年可能面臨的新形勢的挑戰(zhàn)。  
　　  
　　對于未來，東風(fēng)商用車設(shè)定把中國的東風(fēng)打造成世界的東風(fēng)這個愿景沒有改變，而且更加堅定。  
　　  
　　在一個事業(yè)環(huán)境和形態(tài)中，東風(fēng)商用車有限公司將要在發(fā)展和合作中建立起新的文化和理念體系，支撐東風(fēng)商用車走向國際化。  
　　  
　　在品牌方面，通過專業(yè)的品牌管理和運(yùn)營，形成“信賴、專業(yè)、科技”的核心價值，即：致力于以可靠耐用的產(chǎn)品、和諧共贏的產(chǎn)業(yè)鏈合作關(guān)系，以及強(qiáng)烈的企業(yè)社會責(zé)任感，成為值得信賴的商用車標(biāo)桿；致力于以客戶為導(dǎo)向的產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)，以及標(biāo)準(zhǔn)化的銷售服務(wù)流程，成為專業(yè)運(yùn)輸方案提供商；致力于以領(lǐng)先的科技和不斷開拓進(jìn)取的精神，開發(fā)具有國際領(lǐng)先水準(zhǔn)的產(chǎn)品，引領(lǐng)商用車產(chǎn)品升級。  
　　  
　　在使命方面，通過專業(yè)的車輛和服務(wù)方案，促進(jìn)公路運(yùn)輸業(yè)效率提升；通過客戶滿意提升品牌價值，使東風(fēng)成為倍受信賴的國際品牌；通過品牌發(fā)展和可持續(xù)盈利性增長，為股東創(chuàng)造利潤、為員工創(chuàng)造幸福、為社會貢獻(xiàn)責(zé)任。  
　　  
　　對于未來10年目標(biāo)，東風(fēng)商用車首先是強(qiáng)化全價值鏈的核心競爭力，把技術(shù)中心打造成亞洲領(lǐng)先的一個商用車技術(shù)中心。在商品競爭力方面，打造領(lǐng)先的自主動力總成。在制造領(lǐng)域，形成全球競爭力的制造和供應(yīng)鏈的體系。在營銷領(lǐng)域，形成專業(yè)營銷的服務(wù)流程和網(wǎng)絡(luò)體系，適應(yīng)中國市場和全球發(fā)展的營銷方式等。最終，不僅實(shí)現(xiàn)保持中國的領(lǐng)先，而且要成為亞洲乃至世界領(lǐng)先的品牌。  
　　  
　　未來要實(shí)現(xiàn)東風(fēng)商用車的愿景和使命，讓新公司運(yùn)行得更穩(wěn)健，東風(fēng)商用車需要做好充分的準(zhǔn)備。這種準(zhǔn)備不只是說業(yè)務(wù)本身的準(zhǔn)備，更重要的是人的準(zhǔn)備。戰(zhàn)略靠人來實(shí)施，展開執(zhí)行就必須分解到運(yùn)營、流程、管控方式上去。人與組織的匹配、能力的匹配、能力的開發(fā)、績效的體系、薪酬福利的模式、價值觀和文化，這些人事體系建設(shè)將在新10年得到全面優(yōu)化，適應(yīng)公司全球化發(fā)展。  
　　  
　　未來10年，不可預(yù)測是一個怎樣的形態(tài)，但是可以肯定的是充滿各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇。只有那些有所準(zhǔn)備的人，在挑戰(zhàn)面前不會驚慌失措，在機(jī)遇面前不會空嘆無力回天，最終收獲豐碩的果實(shí)。