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科技創(chuàng)新讓法士特從“老三線企業(yè)”走向世界前沿

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2015-04-15

  國(guó)內(nèi)重卡變速器龍頭企業(yè)陜西法士特集團(tuán)公司,2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再次突破百億元大關(guān),全年實(shí)現(xiàn)銷售收入119億元,同比增長(zhǎng)11%;各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)明顯高于行業(yè)平均增幅水平,連續(xù)第十二年名列中國(guó)齒輪行業(yè)第一,重型汽車變速器產(chǎn)銷量連續(xù)第九年穩(wěn)居世界第一。

  

法士特董事長(zhǎng)李大開


  “沒有創(chuàng)新就沒有法士特的今天?!苯衲?月底,當(dāng)13個(gè)國(guó)家部委組成的聯(lián)合調(diào)研組就西安高新區(qū)建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)進(jìn)行調(diào)研時(shí),法士特董事長(zhǎng)李大開堅(jiān)定地說。由一個(gè)名不見經(jīng)傳的“三線企業(yè)”迅速發(fā)展成為汽車零部件行業(yè)的巨人,從我省機(jī)械行業(yè)的虧損大戶到陜西振興裝備制造業(yè)的龍頭企業(yè)和納稅大戶,法士特走過了一條創(chuàng)新之路。
  
  自主創(chuàng)新,打造適合國(guó)情的產(chǎn)品
  
  法士特的前身即陜西汽車齒輪總廠,是始建于1968年的老三線企業(yè)。該廠曾歷時(shí)6年研制出我國(guó)第一代為軍用越野汽車配套的5J80T變速器,實(shí)現(xiàn)了國(guó)產(chǎn)重型變速器零的突破;1985年從國(guó)外引進(jìn)雙中間軸變速器,作為重型汽車的重要總成標(biāo)配,助推了中國(guó)重型汽車的崛起。
  
  上世紀(jì)80年代末至90年代末,與眾多國(guó)企一樣,陜西汽車齒輪總廠發(fā)展陷入困頓。“產(chǎn)品老化、體制僵化。發(fā)不出工資,外債幾個(gè)億?!痹卧撈髽I(yè)人力資源部部長(zhǎng)的田勤昌見證了這一切。2001年,隨著新一輪國(guó)企改制,陜西汽車齒輪廠更名為法士特,也開始了一個(gè)老國(guó)企的創(chuàng)新之路。
  
  “從國(guó)外引進(jìn)的雙中間軸變速箱在使用中一直存在各種問題,并不適合中國(guó)復(fù)雜的地形和路況。”搞技術(shù)出身的李大開深知科技創(chuàng)新對(duì)于產(chǎn)品的重要性,下決心打造適合中國(guó)國(guó)情的變速器。
  
  針對(duì)原引進(jìn)產(chǎn)品檔位偏少僅有5檔的缺點(diǎn),公司在原產(chǎn)品基礎(chǔ)上先是自主研發(fā)了多檔位6檔、7檔、8檔,一直到10檔、12檔、16檔等各檔位變速器?,F(xiàn)在的法士特,僅汽車變速器產(chǎn)品以雙中間軸為輔助,就自主研發(fā)了高、中、低檔互補(bǔ)的發(fā)展格局,共有40多個(gè)系列上千種產(chǎn)品,在4檔-24檔市場(chǎng)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了全方位覆蓋,廣泛匹配于輸入扭矩400-3000牛米、載重量3噸-60噸之間的重型車、大客車、中輕型卡車、工程用車、礦用車和低速貨車等各種車型。產(chǎn)品被國(guó)內(nèi)150多家主機(jī)廠的上千種車型選為定點(diǎn)配套產(chǎn)品,并出口美國(guó)、澳大利亞、東歐、南美、東南亞、中東等十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。市場(chǎng)占有率超過70%,市場(chǎng)保有量超過500萬(wàn)臺(tái)。
  
  搶占先機(jī),以科技創(chuàng)新引領(lǐng)市場(chǎng)
  
  是適應(yīng)市場(chǎng)需求發(fā)展生產(chǎn),還是以前瞻眼光引領(lǐng)市場(chǎng)需求、主導(dǎo)市場(chǎng)走向,法士特選擇了后者。
  
  為搶占發(fā)展先機(jī),法士特堅(jiān)持“生產(chǎn)一代、試制一代、研發(fā)一代、構(gòu)思一代”理念,建立了以自主開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)、以引進(jìn)技術(shù)消化吸收與合作開發(fā)相結(jié)合的技術(shù)開發(fā)體系,先后投入數(shù)十億元搭建創(chuàng)新平臺(tái),建成了國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和專業(yè)化智能生產(chǎn)線等先進(jìn)研發(fā)制造基地。

 

寶雞法士特工廠里的瑞士大型壓鑄設(shè)備


  在寶雞法士特的老基地里,兩臺(tái)來自瑞士的大型壓鑄設(shè)備很是惹眼。“這種世界頂級(jí)設(shè)備,國(guó)內(nèi)僅有兩臺(tái),都在我們這里?!狈ㄊ刻毓に囇芯克彼L(zhǎng)賀冬冬自豪地說。
  
  如今,法士特?fù)碛袊?guó)際先進(jìn)的現(xiàn)代化鍛造生產(chǎn)線、數(shù)控機(jī)加工生產(chǎn)線、熱處理生產(chǎn)線、裝配生產(chǎn)線,保證產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定、精度更高。
  
  法士特所擁有的國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和院士專家工作站,注重把握市場(chǎng)脈搏,開發(fā)了大量適應(yīng)顧客需求的新產(chǎn)品??紤]到能源短缺、節(jié)油環(huán)保趨勢(shì),提出產(chǎn)品輕量化思路,自主研發(fā)出一系列采用全鋁合金殼體輕量化設(shè)計(jì)的變速器新產(chǎn)品,平均每臺(tái)總重量減輕100公斤以上,成為國(guó)內(nèi)重卡高端車型的主推產(chǎn)品,代表了中國(guó)齒輪行業(yè)最高水平;考慮到人們對(duì)車輛舒適性和操作性要求越來越高,開發(fā)了AT自動(dòng)變速箱、AMT自動(dòng)變速箱,減少了司機(jī)的疲勞強(qiáng)度,實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化;由于國(guó)家對(duì)安全越來越重視,法士特又研發(fā)了新一代液力緩速器新產(chǎn)品,打破了國(guó)外企業(yè)在國(guó)內(nèi)重型車制動(dòng)系市場(chǎng)的壟斷,其優(yōu)越的緩速性能,全面滿足了中、重型車輛高效減速制動(dòng)的新需求;考慮到國(guó)家能源戰(zhàn)略的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,目前又著手研發(fā)混合動(dòng)力變速器……
  
  目前,法士特授權(quán)專利已達(dá)274項(xiàng),且100%轉(zhuǎn)化為科技成果實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化,位居全國(guó)齒輪行業(yè)前列。其中,“鎖銷式汽車同步器”等專利獲美國(guó)專利局發(fā)明專利授權(quán)。公司自主開發(fā)的10檔全斜齒變速器、20檔重型變速器以及AMT、AT自動(dòng)變速器和液力緩速器等一系列輕量化新產(chǎn)品迅速搶占市場(chǎng)制高點(diǎn),并形成規(guī)模發(fā)展優(yōu)勢(shì),成為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
  
  全員創(chuàng)新,健全機(jī)制激發(fā)企業(yè)活力
  
  在法士特,無論西安還是寶雞、咸陽(yáng)廠區(qū),無論研究院還是一線車間,都能感覺到創(chuàng)新的氛圍。
  
  2015年3月11日,在寶雞廠區(qū)齒聯(lián)二車間6DS區(qū)改善活動(dòng)展示板上,展示著當(dāng)月改善成果:車間工人奧江平發(fā)明的“一軸卡簧槽卡板設(shè)計(jì)”獲一等獎(jiǎng);李隴奇改善的“車床排屑器導(dǎo)屑槽”獲二等獎(jiǎng)等等。更令人驚奇的是,連清潔工李新蓮?fù)菩械摹败囬g地板清洗劑發(fā)放改進(jìn)”,也被評(píng)為三等獎(jiǎng)。“改進(jìn)前每月要使用80桶,按她的方法配制后每月只需35桶,每桶25元,一年要節(jié)省1.35萬(wàn)元。因此,這也是我們鼓勵(lì)表彰的范圍,這樣的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)每月都會(huì)進(jìn)行?!狈ㄊ刻豄TJ辦公室副處長(zhǎng)王磊說。
  
  “近幾年我們主要集中精力在科技創(chuàng)新,但是管理創(chuàng)新也在加強(qiáng),實(shí)行效果最好的是自2009年開始推行的KTJ,即科學(xué)改進(jìn)、提高效率、降低成本?!崩畲箝_介紹說。

  

法士特變速器生產(chǎn)線


  中間軸生產(chǎn)線是法士特推行KTJ精益改善活動(dòng)的第一條生產(chǎn)線。精益生產(chǎn)改造后的第一年就累計(jì)節(jié)約資金1954.39萬(wàn)元,上報(bào)的80項(xiàng)改善項(xiàng)目全部圓滿完成。隨著KTJ活動(dòng)的不斷深入,生產(chǎn)效率明顯提升,單線的日產(chǎn)量由原來一天900件增長(zhǎng)到如今的1250件。干的活多了,員工的勞動(dòng)強(qiáng)度反而大大減少,加上多能工化的有效推進(jìn),一名操作工能勝任2到3個(gè)工種,極大地平衡了不同工種間的勞動(dòng)壓力。
  
  裝配車間KTJ推進(jìn)員常恒臣認(rèn)為,改善層次的提升,改變的不僅是生產(chǎn)效率,更是員工的思想觀念。從被動(dòng)接受到主動(dòng)改善,從個(gè)別突出到全員普及,KTJ精神已蔚然成風(fēng)。
  
  據(jù)悉,為了鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新進(jìn)取,法士特采取了多項(xiàng)舉措,如:設(shè)立“科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”,最高獲獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元;通過“萬(wàn)人千元”、職工自主創(chuàng)新等活動(dòng)評(píng)選出優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。目前,在法士特,已經(jīng)形成了職工群眾創(chuàng)新項(xiàng)目層出不窮的良好局面。近五年來,全公司創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目累計(jì)節(jié)約成本2.1億元,其中員工申報(bào)改進(jìn)成果7640多項(xiàng)。新產(chǎn)品研發(fā)周期由原來的兩年以上縮短為現(xiàn)在的一年半左右,新產(chǎn)品銷售大幅度提升,已占到產(chǎn)品總銷量的60%以上。
  
  2015年3月9日,法士特海外第一家獨(dú)資工廠生產(chǎn)出的第一批變速器交付用戶,翻開了法士特海外發(fā)展新篇章。如今,法士特還積極參與了國(guó)際先進(jìn)制造業(yè)分工,通過與德國(guó)威伯科、美國(guó)卡特彼勒、伊頓、英國(guó)殼牌等跨國(guó)公司合作,推進(jìn)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理等方面全面與世界標(biāo)準(zhǔn)接軌,全面滿足國(guó)內(nèi)外用戶個(gè)性化需求。