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東風(fēng)科技制動系統(tǒng)公司靠新品增收1500萬

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2005-08-17
  日前從東風(fēng)科技汽車制動系統(tǒng)公司職代會上獲悉:2002年,該公司共完成35個(gè)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入近1500萬元。

  2002年,該公司分析汽車零部件市場的現(xiàn)狀,將新產(chǎn)品開發(fā)放到重中之重的位置,并將這一年定為“產(chǎn)品開發(fā)年”。從提升研發(fā)能力、完善激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化市場開拓等方面入手,加速推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)工作。在開發(fā)手段和能力建設(shè)上,該公司投入40萬元對CAD設(shè)計(jì)能力進(jìn)行擴(kuò)容,購進(jìn)10臺CAD產(chǎn)品設(shè)計(jì)專用計(jì)算機(jī)和10多套二維、三維設(shè)計(jì)軟件,并對原試制試驗(yàn)陣地進(jìn)行了改造和能力上的補(bǔ)充,建成了一個(gè)手段齊全的新型試制試驗(yàn)陣地。

  為最大限度地激發(fā)科技人員的積極性,該公司嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,將責(zé)、權(quán)、利捆綁考核,完成一項(xiàng)獎勵(lì)一項(xiàng)。該公司還大力實(shí)施“留住人才”工程,讓人才安心工作,出臺了眾多的優(yōu)惠政策。他們一次性獎勵(lì)技術(shù)人員購房金一萬元;解決技術(shù)人員配偶工作;美化辦公環(huán)境等等。這些政策的出臺,吸引著許多外流的技術(shù)人員重新回到該公司投入建設(shè),也激勵(lì)著廣大的技術(shù)人員傾全力投身產(chǎn)品開發(fā)。目前,手控閥、感載閥、掛車閥等新產(chǎn)品正進(jìn)入新車型的裝車路線;ABS項(xiàng)目已經(jīng)完成了關(guān)鍵元件的開發(fā)試驗(yàn),可望于今年小批量配套;鎂合金項(xiàng)目的關(guān)鍵工藝技術(shù)也已經(jīng)取得了的突破性進(jìn)展,有望于近期投產(chǎn)。

  為使新產(chǎn)品最大限度的實(shí)現(xiàn)價(jià)值,該公司市場部貼近市場、貼近用戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)加強(qiáng)與主機(jī)廠配套合作,使新產(chǎn)品一投產(chǎn)就能產(chǎn)生效益。去年,該公司的東風(fēng)路線產(chǎn)品配套份額由原來的36%增至43%,滿足了東風(fēng)新品的發(fā)展需求。