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東風(fēng)旅行車公司去年實(shí)現(xiàn)汽車產(chǎn)銷26006輛 同比增長(zhǎng)17%

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2009-03-23
  2008年,東風(fēng)旅行車公司全年實(shí)現(xiàn)汽車產(chǎn)銷26006輛,同比增長(zhǎng)17%。其中,客車底盤年銷售逆市上揚(yáng),同比增長(zhǎng)10.14%,高于行業(yè)22個(gè)百分點(diǎn),勇奪全國(guó)銷量桂冠,市場(chǎng)占有率繼續(xù)保持行業(yè)第一。客車整車成功實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,出口業(yè)務(wù)增勢(shì)強(qiáng)勁。五年歷練,東風(fēng)旅行車公司浴火重生,走上穩(wěn)健的發(fā)展道路。 
    
  一路風(fēng)雨一路歌,在成功的背后是東風(fēng)旅行車公司總經(jīng)理朱文燦及他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)肩負(fù)打造東風(fēng)客車品牌的使命,搏擊市場(chǎng), 不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 

  “要時(shí)刻思考‘我’是誰(shuí),在市場(chǎng)中找準(zhǔn)自己的位置” 
    
  “要時(shí)刻思考我是誰(shuí)?”在東風(fēng)旅行車公司能常常聽到這句話。這里的“我”不僅指公司總經(jīng)理,還指企業(yè)和所有的員工。要時(shí)刻擺正自己的位置,擺正企業(yè)的位置,找準(zhǔn)企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo),朱文燦以此向員工傳遞信心和勇氣。 
    
  2003年,東風(fēng)股份審時(shí)度勢(shì),展開輕型商用車和客車底盤雙翼戰(zhàn)略,經(jīng)過重組,在襄樊基地成立東風(fēng)旅行車有限公司。朱文燦臨危受命,被任命為總經(jīng)理兼黨委書記。 
    
  但是,呈現(xiàn)在朱文燦面前的不是“陽(yáng)光”而是“冰山”。當(dāng)時(shí)的東風(fēng)旅行車公司,產(chǎn)品單一、負(fù)債累累、人心渙散。如何帶領(lǐng)企業(yè)沖出重圍,繞過冰山,如何讓企業(yè)起死回生,穩(wěn)健發(fā)展,迎來(lái)燦爛陽(yáng)光,是朱文燦和他的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)要面臨的難題。 
    
  很快,東風(fēng)旅行車公司就確定了“探索健康的發(fā)展模式、打造一支高效率的團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)建行業(yè)的主流品牌”這一發(fā)展戰(zhàn)略,確定了“穩(wěn)定隊(duì)伍、有所作為、大有作為”的企業(yè)發(fā)展三個(gè)階段。 
    
  僅有戰(zhàn)略是不夠的,還要有堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力。在東風(fēng)旅行車公司,全體員工以四個(gè)能力(謀劃和駕馭企業(yè)的能力、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力、改善和創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)各種關(guān)系和共享資源能力)為行動(dòng)指南,以“責(zé)任、紀(jì)律、時(shí)間、成本、紀(jì)律”為工作方針,注重習(xí)慣的養(yǎng)成和細(xì)節(jié),注重改善和創(chuàng)新,在企業(yè)發(fā)展中視目標(biāo)為使命,全力達(dá)成公司的各項(xiàng)目標(biāo)。 
    
  朱文燦說,沒有目標(biāo)的企業(yè)會(huì)迷失方向,也不會(huì)走得很遠(yuǎn),沒有思考的員工,企業(yè)就會(huì)原地踏步,企業(yè)就失去了動(dòng)力和活力。2008年初,朱文燦在形勢(shì)目標(biāo)報(bào)告會(huì)上指出,公司面臨著雪災(zāi)、歐Ⅲ轉(zhuǎn)換、后奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)的影響,必須認(rèn)清形勢(shì),采取措施,公司才能度過“三關(guān)”。現(xiàn)在看來(lái),他的超前思考和預(yù)測(cè)都得到了驗(yàn)證。 
    
  正是東風(fēng)旅行車公司干部員工時(shí)刻保持“我在哪里”的思考,時(shí)刻圍繞企業(yè)的發(fā)展方向,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,堅(jiān)持持續(xù)改善和創(chuàng)新,及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,堅(jiān)持走質(zhì)量效益之路,創(chuàng)建了行業(yè)發(fā)展不可復(fù)制的模式。成立五年來(lái),累計(jì)產(chǎn)銷汽車11萬(wàn)輛,客車產(chǎn)品由原來(lái)單一的“東風(fēng)蓮花”,逐步發(fā)展形成了“東風(fēng)(金)蓮花”系列公路客車、“東風(fēng)陽(yáng)光巴士”系列公交車、“東風(fēng)快車”系列中后置高級(jí)客車、東風(fēng)新能源系列客車。先后4次榮獲上級(jí)單位授予的“最佳單位”、“優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)單位”等稱號(hào)。 
    
  “臨喜臨怒看涵養(yǎng),大事難事看擔(dān)當(dāng)” 
    
  “臨喜臨怒看涵養(yǎng),大事難事看擔(dān)當(dāng)”朱文燦經(jīng)常在形勢(shì)目標(biāo)報(bào)告會(huì)上告誡他的員工。 
    
  談到責(zé)任,朱文燦最難忘記的是2005年9月27日,東風(fēng)旅行車公司經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)重困難,當(dāng)時(shí)時(shí)間過了3/4,底盤銷量完成了1/2,客車銷量完成了1/3,形勢(shì)非常危急。當(dāng)天召開的南湖會(huì)議上,朱文燦提出了“危難時(shí)刻看擔(dān)當(dāng)”,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人在公開媒體談具體措施,談守土有責(zé)。在朱文燦的責(zé)任力量感召下,公司各單位都在傳遞著這種責(zé)任意識(shí),公司只用1/4的時(shí)間完成了底盤1/2、客車2/3的生產(chǎn)銷售任務(wù)。如今,“責(zé)任和價(jià)值”已成為東風(fēng)旅行車公司員工的核心價(jià)值觀。 
    
  2008年,雪災(zāi)、原材料漲價(jià)、汶川地震、歐Ⅲ切換、金融危機(jī)等諸多困難考驗(yàn)著東風(fēng)旅行車公司干部員工,在朱文燦的帶領(lǐng)下,公司干部員工樹立責(zé)任意識(shí),直面挑戰(zhàn),勇挑重?fù)?dān),應(yīng)對(duì)危機(jī),打贏了圈地之戰(zhàn)、資源之戰(zhàn)、責(zé)任之戰(zhàn)、地位之戰(zhàn)、提升之戰(zhàn)。不僅完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)目標(biāo),運(yùn)營(yíng)質(zhì)量也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,公司人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均息稅利潤(rùn)、庫(kù)存控制、資金占用率都排在行業(yè)前列。 
  在東風(fēng)股份的OA論壇上,一位不愿透露姓名的東風(fēng)旅行車公司員工這樣評(píng)價(jià)朱文燦:我們公司的老總一心撲在崗位上,雙休日和節(jié)假日都能看到他加班的身影。特別是他善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才;且善于鼓勵(lì)我們這些普通員工!員工圖的是啥?不就是一種肯定,一種信賴。我們?yōu)橛羞@樣一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)而驕傲、自豪。 
    
  “數(shù)字只是符號(hào),綜合實(shí)力的提升才是關(guān)鍵” 
    
  2008年底,東風(fēng)旅行車公司圓滿完成了挑戰(zhàn)目標(biāo),但朱文燦的臉上并沒有露出勝利的微笑。在他的心中,正在謀劃著第三步實(shí)現(xiàn)大有作為的宏偉目標(biāo)。 
    
  他常常對(duì)身邊的同志說:“數(shù)字只是符號(hào),公司技術(shù)創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、市場(chǎng)開發(fā)能力、贏利能力等綜合實(shí)力的提升才是關(guān)鍵。” 
    
  勝不驕敗不餒,如何實(shí)現(xiàn)2009年各項(xiàng)目標(biāo)?朱文燦認(rèn)為,要在增長(zhǎng)方式上有所創(chuàng)新,通過技術(shù)進(jìn)步來(lái)促進(jìn)銷量提升,繼續(xù)將收益放在與銷量同樣重要的位置。2009年,東風(fēng)旅行車公司確定了“鞏固提升、強(qiáng)化責(zé)任、創(chuàng)新價(jià)值、決勝09”的工作方針,年初,朱文燦連續(xù)分部門召開了工作動(dòng)員會(huì)并對(duì)全年工作作了具體安排:將重點(diǎn)做好客車和底盤營(yíng)銷工作,確??蛙嚨妆P行業(yè)第一位置;以提升高附加值產(chǎn)品銷量,增加收入為重點(diǎn),推進(jìn)開源工作;以加強(qiáng)管理,降低成本,控制風(fēng)險(xiǎn)為工作重點(diǎn),推進(jìn)節(jié)流工作;以創(chuàng)新管理,提升工作的有效性為出發(fā)點(diǎn),確保2009年各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。 
    
  朱文燦表示,2009年,金融危機(jī)正在考驗(yàn)著每一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)勝困難的實(shí)力,東風(fēng)旅行車公司有一種面對(duì)逆境而不屈的堅(jiān)韌性,既耐寒又耐熱。做到了人心不散,信心不減,隊(duì)伍不亂,企業(yè)的管理、產(chǎn)品開發(fā)等基礎(chǔ)性工作不停頓、有序推進(jìn)。